校级骨干教师评选条件

（讨论稿2）

为了加强我校骨干教师队伍建设，发挥其带头、示范、辐射作用，提高教师整体素质，推动素质教育的实施，现制定我校校级骨干教师的遴选条件如下：
一、遴选范围
月平均出勤率在95%以上的专任教师，参与学校专业（学科）建设的教师编行政人员。
二、校级骨干教师遴选名额原则上以专任教师为基数，校级骨干教师各专业（学科）原则上2～3人，教师编行政人员不占上述指标。
三、遴选原则
遴选校级骨干教师坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照评选条件和程序进行。
四、遴选条件
（一）师德条件
1．拥护党的领导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，关心时事政治。
2．热爱祖国，忠诚教育事业，具有优良的职业道德和社会公德，遵纪守法，为人师表，无任何违纪违法行为。
3．爱岗敬业，教风端正，工作严谨，团结合作，关心学校发展。
（二）专业教学水平
1．必备条件
（1）对所教专业具有扎实的理论基础和丰富的教学经验。
（2）熟悉本专业的现状和发展趋势。
（3）正确掌握所任课程在专业培养目标中的教学要求，正确处理教材内容、教学方法，教学效果，学生评价满意率90%以上。
（4）参加继续教育，并达到规定标准。
专业课：
（1）熟练掌握本专业操作技能，能担任本专业两门及以上课程的教学。
（2）熟悉并掌握学科课程标准（教学大纲）。学科基础理论和基本技能扎实，教书育人成绩突出。在教育教学中勇于探索，不断创新。
文化课：
（1）参加校级或市级以上公开课、示范课、观摩课、说课，并受到好评。