面试是学生毕业时必须迈过的一关。它对毕业生顺利找到工作是举足轻重的一步，因此，掌握面试的基本要领，是十分重要的。
　　参加面试的求职者，就像媳妇见未来公婆一样，难免有种不安的心理，只有那些极具信心者才可顺利过关。对面试者来说，最重要的是做好充分准备和保持积极心态，尤其要注意以下细节问题：
　　1．注意提前准备。在面试之前一定要仔细了解用人单位的性质、特点和业务范围。如果能了解到单位的主要领导、部门构成、近年的历史，就更好了。
　　2．注意穿着仪表。面试前，要对自己精心装扮一番。注意仪容大方，着装得体。不要穿得花里胡哨，不要穿红衣服；穿西装一定要打领带。但也不要穿戴太正式，服饰不宜给人以崭新发亮的感觉，整洁大方就好。依据职位要求选择服装，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要太标榜个性。
　　3．注意第一印象。要准时赶到考场，准时到达说明你重诺守信。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要四处张望。
　　4．注意集中精力。对主考官提出的任何问题都不要忽略，注意细节问题。不要有过多的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣。面试时千万不要打手机，最好把手机关了，或设置成振动。
　　5．注意谈吐大方。面试时要少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了，不要离题，不要啰嗦。说话时要注意礼貌，多使用“请”、“谢谢”、“非常荣幸’’之类的话语。语气要得体。问话应朴实、简洁，不要过多地提问，以免使考官产生厌烦情绪。
　　6．注意恰当称呼。毕业生由于社会经验较少，对社会上一些习惯称呼不太了解。一般而言，对工厂、企业的人员，可以称“师傅”、“老师傅”；对事业单位的人员，可以称“老师”；对外企人员，可以称“先生”、“小姐”、“女士”；对党政机关人员，可以称“同志”或其职务“某科长”、“某局长，，等。千万不要直呼名字。当然，不管什么单位，面试时统一叫考官为“老师”，是无碍的。
　　7．注意把握心态。不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣。要让主考官更好地认识你。在介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用时，一定要简明扼要。不要轻易谈论自己的弱点；对自己的优点，既要突出又不要给人留下夸张、自傲的感觉。
　　8．注意特设问题。面试时，考官往往会设定一些让你难以回答，甚至感觉尴尬的问题，以测试你的反应。例如，告诉你表现不怎么好，说你回答完全不对，说你不适合这个岗位，你的专业太差，等等。你要记住，考官一般不会在考场说这些话的，他说这些是在试探你。这叫“压力面试”。此时千万不要紧张，要以不变应万变，始终面带微笑，沉着应答。
　　9．注意察颜观色。面试时，考官在与你交谈的过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图，一定要注意捕捉。例如，有时候，当你在介绍自己的某个特长时，考官却不时地移开目光，那么他很可能对你的介绍不太在意或没有兴趣，此时应尽快跳过。有时，考官一再询问你是否拥有英语四六级、计算机或其他证书等，很显然，该公司想招聘的是复合型的人才，你应该把获得的证书一个不少地展示出来。再比如，你提出自己的薪水和待遇要求后，对方面露难色，此时就可放低一些标准。
　　10．注意结束细节。面试结束时，要注意周边桌椅是否回到原位，自己是否遗留了什么物品。离开时，要礼貌地和考官、考场服务员说“谢谢”、“再见”；不要离开太匆忙；考官说了让你回去等消息，就不要再逗留。面试3～4天后，注意主动打电话确认，或者给面试主考官发封感谢信，重申自己对该单位的向往，增加考官印象。

乐观自信才能成功
一、作为毕业生，一定要乐观、自信，不论碰到什么情况、身处何地，都要相信自己，以积极的态度面对挑战，这样才有可能成功；
二、毕业生应经常接受就业指导，了解用工信息，进行市场调查，找准定位，选择好的专业，选择适合的工作，扬长避短，发挥自己的优势；
三、毕业生要有时间观念，作为在校学生，要学会充分利用在校2-3年的学习时间，多吸取有用的知识，锻炼技能，做好就业前的储备。

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